|  | 

Ekonomia

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
0 votes, 0.00 avg. rating (0% score)

Rozmowa kwalifikacyjna to newralgiczny i najczęściej rozstrzygający etap procesu rekrutacyjnego. Słusznie porównywana do egzaminu – są pytania i odpowiedzi, jest ocena i stres. Obowiązuje też zasada: im lepsze przygotowanie, tym lepszy wynik. Nie opłaca się bagatelizować tego momentu, ponieważ stanowi on niepowtarzalną okazję na przedstawienie się w jak najlepszym świetle.
Strona merytoryczna

Przygotowania do Interview obejmują wiele płaszczyzn. Przede wszystkim trzeba zdobyć jak najwięcej informacji na temat danej firmy i branży, w której funkcjonuje. Warto dokładnie przeanalizować ofertę pracy pod kątem obowiązków i wymagań, a następnie interviewodpowiedzieć sobie na kilka pytań, które najprawdopodobniej padną podczas rozmowy, na przykład: dlaczego chcemy pracować w tej właśnie firmie i co zyska pracodawca, zatrudniając właśnie nas, za co cenimy nasz zawód, a czego w nim nie lubimy. Odpowiedzi najlepiej spisać na kartce – w stresie możemy zapomnieć, co chcieliśmy powiedzieć. Należy jednak mówić w sposób naturalny, nie tak, jakbyśmy klepali z pamięci wyuczoną formułkę. Pracodawcy chętnie sięgają po, opracowany przez psychologów i mający zdemaskować aplikanta, system wspomagania rekrutacji. Możemy zostać poproszeni o wypełnienie specjalnego testu, ale zwykle osoba rekrutująca sama zadaje kilka typowych pytań z tak zwanym drugim dnem. Mogą to być pytania podchwytliwe, sugerujące, a nawet krępujące. Na większość z nich lepiej nie odpowiadać wprost, niektóre dobrze jest zbyć żartem (ludzie z poczuciem humoru są bardziej lubiani i postrzegani jako zaradni, efektywni i błyskotliwi) – wszystkie mają zwykle na celu sprawdzenie, jak kandydat reaguje na stres, czy da się zbić z tropu i wyprowadzić z równowagi. Grunt to opanowanie!
Prezencja i mowa ciała

Pierwsze wrażenie i ogólne zachowanie kandydata jest co najmniej tak samo ważne jak merytoryczna strona rozmowy. Strój musi być stonowany i klasyczny – niedopuszczalne są krzykliwe kolory, krótkie spódniczki, duże dekolty czy sandały. Nie warto jednak chować się w czerń – wygląd szarej myszki sugeruje brak pewności siebie. Zdaniem ekspertów kolorem, który wzbudza zaufanie jest błękit, warto zaopatrzyć się więc w bluzkę tego koloru. Druga sprawa to środki niewerbalne, nad którymi musimy mieć absolutną kontrolę. Unikaj postawy zamkniętej (ręce skrzyżowane na klatce piersiowej), świadczy ona o braku komunikatywności, a to zdyskwalifikuje Cię w oczach większości pracodawców. Nogi trzymaj złączone (założenie nogi na nogę oznacza zbytnie wyluzowanie), a ręce oprzyj na stole – ten stosowany przez polityków trik sugeruje dobre intencje. Pamiętaj też o uśmiechu i kontakcie wzrokowym – świadczy on o szczerości i zainteresowaniu rozmówcą.

Po każdym odbytym spotkaniu rekrutacyjnym warto sporządzić coś na kształt sprawozdania na własny użytek – zapiszmy, co sprawiło nam kłopot, zanalizujmy zwłaszcza ewentualne błędy i potknięcia i wyciągnijmy wnioski na przyszłość. Im więcej takich rozmów przejdziemy, tym lepiej będziemy zahartowani i tym lepsze będziemy osiągać rezultaty. Możemy też wysłać pracodawcy e-mail z podziękowaniem za poświęcony czas.

Pozostałe artykuły o gospodarce oraz biznesie:

przygotowanie-do-rozmowy-kwalifikacyjnej

ABOUT THE AUTHOR

Slowa kluczowe: firma otwierająca sejfy awaryjnie - Warszawa, vetrex-v90-alphaline, balayage kraków, CPE Gliwice, złomowanie auta tarnobrzeg, rodogosz ogrody, księgowość wspólnoty Rawa Mazowiecka, szycie firan kędzierzyn, zeltiq Warszawa, Wiedzopedia, Minikoparka Gorlice

Podobne wpisy:

  • Taśmy CuZu37

    Taśmy CuZu37

    Taśma malarska – nie tylko podczas remontu Czy taśma malarska służy jedynie do zabezpieczania powierzchni podczas malowania? Oczywiście, że nie. Poniżej zaledwie dwa pomysły na jej ciekawe wykorzystanie. Ponowne użycie worka do odkurzacza Zaoszczędź pieniądze, używając dwukrotnie worka do odkurzacza. Gdy torba jest pełna, nie opróżniaj jej w zwykły sposób. Zamiast tego, wyjmij torbę i

  • 5 błędów, które mogą kosztować Cię awans

    5 błędów, które mogą kosztować Cię awans

    Jak dostać awans? Pracujesz już tyle lat w jednej firmie i ciągle ktoś inny awansuje? Sprawdź, czy nie popełniłeś któregoś z poniższych błędów. Kiedy widzimy, że nasze starania nie przynoszą widocznego efektu w postaci podwyżki, czy awansu, należy niezwłocznie przeanalizować wszystkie czynniki, które mogą wpłynąć na taki stan rzeczy. Większość zaczyna (i przeważnie kończy) analizę